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NACHFOLGE
Damit ihr Lebenswerk in die richtigen Hände kommt!
Der Zeitpunkt ist wichtig!
Den richtigen Nachfolger für ihr Lebenswerk zu identifizieren und dann auch zu finden, die Übergabemodalitäten inklusive der monetären Faktoren für beide Seiten einvernehmlich zu verhandeln...all diese Prozesse benötigen Zeit. Darum gilt: lieber zu früh als zu spät.
Sie müssen sich vorstellen: wenn mir morgen etwas passiert, habe ich dann alles so geregelt das mein Lebenswerk nicht auf einen Schlag vernichtet wird, das meine Ehefrau und / oder Kinder nicht in die schwierige Situation gebracht werden vor einem konzeptlosen Chaos zu stehen.
"Ich wollte nicht in die Fußstapfen meines Vaters treten, weil ich dann immer hinterher laufe." (Klaus Fischer)
Wir beobachten oft, dass Unternehmer zu lange festhalten. In den letzten Jahren geht jedoch oftmals auch die verfügbare Energieleistung für die Unternehmensführung bereits abwärts...und dementsprechend entwickelt sich auch ein darstellbarer Unternehmenswert negativ. Es gibt ihn also, den optimalen Zeitpunkt für die Nachfolge. Allerdings treffe ich diesen nur wenn ich rechtzeitig ein Konzept erarbeitet habe.